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招聘职位
招聘人数
教育
工作地点
工资
详图
测试位置
1
大专
面议
岗位职责:
(1) 负责招聘、候选人选择、邀请、面试、人员调配等工作；
(2) 负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司的人才需求；
(3) 完成人力资源部领导交办的其他工作；
工作要求:
(1) 大专以上学历，人力资源相关专业；
(2) 三年以上人事工作经验，细心认真，踏实，责任心强；
(3) 必须具有独立的招聘经验，了解人力资源管理的各种务实操作程序，熟悉国家各种劳动人事政策，并能够在实践中使用；
(4) 熟练操作办公软件、WORLD \ EXCLE \ PPT等；
薪资待遇: 综合薪酬绩效奖年终奖其他福利